FAQ

Personal Branding Fotografie zeigt nicht nur, wie du aussiehst, sondern wofür deine Marke steht. Ziel ist eine Bildwelt, die deine Persönlichkeit, Expertise und Positionierung sichtbar macht und dich professionell auf deiner Website, Social Media (Instagram, LinkedIn etc) und in den Medien präsentiert.

Bei foundbyheart photography entstehen keine austauschbaren Businessfotos, sondern strategisch geplante Bilder, die zu deiner Marke, deinem Angebot und deiner Zielgruppe passen. Gemeinsam entwickeln wir eine Bildsprache, die modern, hochwertig und langfristig einsetzbar ist. So erhältst du vielseitigen Content für Marketing, PR, Vorträge, Presse oder deinen gesamten Online-Auftritt.

Employer Branding Fotografie macht sichtbar, wie es ist, in einem Unternehmen zu arbeiten. Dabei geht es nicht nur um schöne Teamfotos, sondern um eine konsistente visuelle Arbeitgebermarke: Menschen, Arbeitsumgebung, Unternehmenskultur, Tätigkeiten, Details und echte Situationen ergeben zusammen eine ganzheitliche Bildwelt.

Diese Bilder können für Recruiting, Talent Attraction, Karriereseiten, LinkedIn, Social Media, Stellenanzeigen, Unternehmenskommunikation oder internationale Employer-Branding-Kampagnen eingesetzt werden.

Besonders spannend wird Employer Branding für Unternehmen, die verstanden haben, dass sich eine Arbeitgebermarke nicht bei jeder Stellenanzeige neu erfinden sollte. Eine strategisch geplante Bildwelt schafft einen konsistenten Auftritt – über verschiedene Teams, Standorte, Kanäle und, wenn nötig, Länder hinweg.

This is a big one! Lass es mich so herunterbrechen:

Personal Branding Fotografie stellt eine Person als Marke in den Mittelpunkt. Neben klassischen Portraits entstehen verschiedene Situationen, Looks und Motive, die Persönlichkeit, Expertise, Angebot und Positionierung transportieren.

Employer Branding Fotografie stellt das Unternehmen als Arbeitgeber in den Mittelpunkt. Mitarbeitende, Kultur, Arbeitsumgebung und echte Arbeitssituationen bilden eine zusammenhängende visuelle Arbeitgebermarke.

Corporate Portraits sind professionelle Portraits von Mitarbeitenden, Führungskräften oder Teams in einer einheitlichen Bildsprache. Sie werden beispielsweise auf Unternehmenswebsites, LinkedIn, in Geschäftsberichten oder für Medien eingesetzt.

Businessfotografie ist der übergeordnete Begriff und kann all das umfassen – von Portraits über Unternehmensreportagen bis zu Branding-Produktionen.

Was du brauchst, hängt deshalb weniger vom Namen des Shootings als von deinem Ziel ab.

Eine gute Branding-Bildwelt besteht nicht aus 30 Varianten desselben Portraits. Sie sollte unterschiedliche Kommunikationssituationen abdecken.

Dazu gehören beispielsweise starke Portraits und Key Visuals, horizontale und vertikale Aufnahmen, Bilder mit genügend Freiraum für Text, Arbeitssituationen, Details, Location-Aufnahmen sowie Content, der deine Persönlichkeit, dein Angebot oder dein Unternehmen sichtbar macht.

Für LinkedIn funktionieren beispielsweise klare Portraits und Bilder mit einem starken Fokus besonders gut. Instagram und andere Social-Media-Kanäle brauchen mehr Variation und Storytelling. Auf einer Website wiederum benötigen wir zusätzlich Querformate, Bannerbilder und Motive mit genügend Raum für Headlines oder Buttons.

Welche Bilder wir konkret produzieren, bestimmen deshalb immer deine Marke und die Kanäle, auf denen du sie später einsetzen möchtest.

Da gibt es kein One-Price-for-all.

Meine Shootings sind professionelle Fotografie-Produktionen – vom kompakten 30-Minuten-Portrait-Shooting zur mehrtägigen Employer Branding Produktion. Hinter jedem Shooting stecken Vorbereitung, Erfahrung, professionelle Produktion, Bildbearbeitung und eine Bildwelt, die für dein Business einen echten Mehrwert schaffen soll.

Ein Personal Branding Shooting für eine einzelne Person hat andere Anforderungen als eine Employer Branding Produktion mit 30 Mitarbeitenden, mehreren Locations und umfangreichen Nutzungsrechten.

Der Preis richtet sich deshalb unter anderem nach Shootingdauer, Anzahl Personen, Locations, Pre- und Post-Production, Bildumfang, Nutzungszweck und Komplexität des Projekts.

Nach deiner Anfrage erhältst du von mir ein individuelles Angebot, das zu deinem Projekt und den geplanten Einsatzbereichen passt. Und ja, natürlich setze ich auch Headshot-Shootings um

Nicht zwingend – aber immer häufiger ist die Kombination sinnvoll.

Fotos und Videos erfüllen unterschiedliche Aufgaben. Professionelle Fotografie bildet die visuelle Basis einer Marke und lässt sich sehr flexibel für Website, Social Media, Presse, Präsentationen oder Print einsetzen. Bewegtbild ergänzt diese Bildwelt dort, wo Bewegung oder Prozesse eine Rolle spielen.

Gerade für einen Social Media-Aufritt können kurze Video-Sequenzen oder Reels deshalb eine wertvolle Ergänzung zur Fotoproduktion sein.

Ob Video für dein Projekt sinnvoll ist, hängt aber immer von deiner Kommunikationsstrategie ab – nicht davon, dass man heutzutage halt auch Reels braucht.

Ja. Ich arbeite sowohl direkt mit Selbständigen und Personal Brands als auch mit Unternehmen, Marketing- und HR-Teams sowie Agenturen.

Bei grösseren Produktionen füge ich mich in bestehende Brand Guidelines und Kampagnenkonzepte ein oder unterstütze dabei, eine passende visuelle Richtung für das Projekt zu entwickeln.

Gerade bei Employer Branding Produktionen ist die Zusammenarbeit mit HR, Marketing, Kommunikation und externen Agenturen häufig ein wichtiger Teil der Planung.

Als Expertin für Personal Branding und Employer Branding fühle ich mich unfassbar wohl in diesem Gebiet.

Vor meiner Selbständigkeit war ich Teil der kreativen Zürcher Agenturwelt und später in der Beratung und Weiterentwicklung einer Projektmanagement-Software tätig. Heute verbinde ich diesen Background mit Fotografie und meinem Wissen über Branding, Unternehmensführung, Marketing und Sichtbarkeit auf Social Media.

Ich denke deshalb bei einem Shooting nicht nur darüber nach, ob ein Bild schön aussieht. Mich interessiert, was das Bild für deine Marke leisten soll.

Diese Mischung aus Fotografie, Branding-Verständnis, unternehmerischem Denken und einer sehr effizienten Produktion macht mich zu einem motivierenden Add-on für dich und dein Unternehmen.

Vor dem Shooting möchte ich deine Marke, deine Vision und den geplanten Einsatz der Bilder verstehen. Darauf basierend planen wir Bildwelt, Motive, Location, Outfits und Ablauf.

Bei Employer Branding Produktionen kommen je nach Umfang zusätzlich Mitarbeitende, Teams, verschiedene Arbeitsbereiche, Locations und ein detaillierter Shootingplan hinzu.

Am Shootingtag selbst arbeiten wir effizient durch die geplanten Motive – aber nicht stur nach Checkliste. Es bleibt genügend Raum für spontane Situationen und Ideen, die während einer Produktion entstehen.

Nach dem Shooting kümmere ich mich um Auswahl, Bildbearbeitung und finale Auslieferung.

Keine Sorge: Du musst nicht schon Wochen vor dem Shooting wissen, welche Hose auf Foto Nummer 37 zu sehen sein soll.

Nach deiner Buchung erhältst du meinen ausführlichen Branding Guide. Darin habe ich meine Tipps und Erfahrungen rund um Outfits, Farben, Styling, Vorbereitung und Shootingplanung zusammengetragen.

Grundsätzlich sollte deine Kleidung zu dir, deiner Marke und deinem beruflichen Kontext passen. Wir wollen keine verkleidete Version von dir fotografieren, sondern einen visuellen Auftritt schaffen, in dem du dich wiedererkennst.

Ja. Die Location ist ein wichtiger Bestandteil der Bildsprache und wird deshalb bewusst gewählt.

Das Shooting kann beispielsweise in deinem Unternehmen, Büro oder Atelier, in einer gemieteten Location, einem Studio oder outdoor stattfinden. Auch Kombinationen verschiedener Settings sind möglich.

Entscheidend ist nicht, ob eine Location einfach „schön“ ist, sondern ob Architektur, Licht, Farben und Umgebung zu deiner Marke und der geplanten Bildwelt passen. Bei der Auswahl unterstütze ich dich selbstverständlich.

Ein Kunde bezeichnete meine Shooting-Art einmal als „kurz & schmerzlos“ – und das trifft meine Arbeitsweise ziemlich gut.

Ich arbeite sehr effizient und möchte die wertvolle Zeit aller Beteiligten möglichst sinnvoll nutzen. Gleichzeitig sollen meine Shootings Erlebnischarakter haben und sich nicht wie zweieinhalb Stunden Pflichtprogramm vor einer Kamera anfühlen.

Ein Portrait Shooting dauert rund 30 Minuten, ein Personal Branding Shooting ungefähr 2,5 Stunden. Employer Branding Produktionen werden abhängig von Teamgrösse und Umfang individuell geplant.

Die fertig bearbeiteten Bilder erhältst du in der Regel innerhalb von 10–14 Arbeitstagen.

Viele! 🙂

Wie viele Fotos konkret entstehen, hängt von der Shootingart und dem Umfang der Produktion ab. Mein Ziel ist eine vielseitige Bildauswahl, mit der du nicht nur heute dein LinkedIn-Profil aktualisieren kannst, sondern genügend Material für deine verschiedenen Kommunikations- und Marketingkanäle erhältst.

Gerade bei Personal Branding und Employer Branding denke ich deshalb in Bildwelten und Content Libraries statt in einzelnen Hero Shots.

Come on! Wer steht denn wirklich gerne vor einer Kamera und findet den Druck toll, an genau diesem Tag möglichst gut, entspannt und erholt aussehen zu müssen?

Du musst weder wissen, wie du stehen sollst, noch irgendwelche Posen vorbereiten. Das ist mein Job.

Ich gebe dir während des Shootings klare Anweisungen und sorge für Bewegung und Abwechslung. Und meistens dauert es erstaunlich kurz, bis die Kamera gar nicht mehr so wichtig ist.

Natürlich. Gerade bei Employer Branding Produktionen gehören mehrere Mitarbeitende, Abteilungen oder Locations häufig zum Projekt.

Damit der Shootingtag effizient funktioniert und der laufende Betrieb möglichst wenig beeinträchtigt wird, planen wir im Vorfeld einen klaren Ablauf. Bei grösseren Produktionen können wir die Fotografie auch auf mehrere Shootingtage oder Standorte verteilen.

Wichtig ist dabei eine konsistente Bildsprache, damit am Ende nicht viele einzelne Shootings, sondern eine zusammenhängende Employer Branding Bildwelt entstehen.

Up to you! Einen fixen Rhythmus gibt es nicht. Viel hilfreicher sind diese Fragen:

• Fühle ich mich noch so wie auf meinen bisherigen Fotos – bin das noch ich?
• Habe ich mich äusserlich verändert?
• Hat sich meine Positionierung, Vision oder mein Unternehmen verändert?
• Sind neue Angebote, Produkte oder Dienstleistungen dazugekommen?
• Sind neue Mitarbeitende oder Führungskräfte dazugestossen?
• Passen die Bilder noch zu meinem aktuellen Branding und meiner Website?

Wenn du mehrere dieser Fragen mit Nein beantworten musst, wird es wahrscheinlich Zeit für eine neue Bildwelt.

Aber natürlich! Wir sind während des gesamten Shootings in einem kreativen und persönlichen Austausch. Da hat es genügend Platz für deine Ideen und Wünsche.

Bereits vor dem Shooting frage ich nach deiner Vision, deinen Vorstellungen und möglichen Bildideen. Daraus entsteht gemeinsam mit meiner Erfahrung eine Bildwelt, die zu dir oder deinem Unternehmen passt.

Hi, ich bin Nora Brumm – Fotografin und Gründerin von foundbyheart photography.

Seit Anfang 2020 arbeite ich zu 100 Prozent selbständig als Fotografin mit Schwerpunkt Personal Branding und Employer Branding. Dabei verbinde ich Fotografie mit meinem Background aus der Zürcher Agentur- und Businesswelt und meinem grossen Interesse an Marken, Unternehmen und Sichtbarkeit.

Kurz gesagt: Ich fotografiere nicht einfach Menschen bei der Arbeit. Mich interessiert, warum ein Unternehmen oder eine Person sichtbar sein möchte und wie wir das visuell übersetzen können.

Weil hier ziemlich genau alles zusammenkommt, was mich interessiert: Menschen, Fotografie, Marken, Unternehmen, Design, Kommunikation und Social Media.

Mich reizt die Frage, wie eine Person oder ein Unternehmen visuell wahrgenommen wird – und wie Fotografie dazu beitragen kann, diese Wahrnehmung gezielt zu gestalten.

Personal Branding und Employer Branding sind deshalb für mich viel mehr als Portraitfotografie. Es geht um eine Bildwelt, die eine Marke über unterschiedliche Plattformen und Touchpoints hinweg wiedererkennbar macht.

Modern, klar, hochwertig und bisschen minimalistisch.

Ich mag aktuelle visuelle Trends und lasse sie bewusst in meine Arbeit einfliessen. Gleichzeitig sollen die Bilder nicht nach einer Saison bereits veraltet wirken.

Mein Ziel ist deshalb eine zeitgemässe Bildsprache mit Wiedererkennungswert, die zu deiner Marke passt und trotzdem langfristig funktioniert.

Eine klare Vision, gute Vorbereitung und offene Kommunikation.

Ich arbeite gerne mit Menschen und Unternehmen, die Lust darauf haben, gemeinsam etwas Starkes zu entwickeln. Dazu gehört auch, Ideen zu hinterfragen, spontan weiterzudenken und während einer Produktion Entscheidungen zu treffen.

Gleichzeitig schätze ich Effizienz enorm: Ein Shooting darf Spass machen, soll aber professionell geplant sein und am Ende genau das Material liefern, das tatsächlich gebraucht wird.

Die Liste wäre inzwischen ziemlich lang. 🙂

Ich durfte in den vergangenen Jahren Selbständige, Personal Brands, KMU und grössere Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen fotografisch begleiten.

Einen ausgewählten Einblick in bisherige Kund, Marken und Testimonials findest du direkt auf meiner Website.

Ja. Ich fotografiere Personal Branding und Employer Branding Projekte in Zürich, in der gesamten Schweiz sowie international.

Gerade bei grösseren Employer Branding Produktionen oder Shootings an mehreren Standorten ist eine frühzeitige Planung wichtig. Eine Vorlaufzeit von zwei bis drei Monaten ist dafür ideal.

Alle Tätigkeiten rund um die Fotografie – von Pre- und Post-Production über das Shooting bis zur Bildbearbeitung – mache ich selbst.

Im Hintergrund unterstützt mich eine wertvolle Helping Hand bei administrativen Tasks.

Du kannst dir somit sicher sein: Wo foundbyheart draufsteht, ist auch foundbyheart drin.